[其它]企业为员工承担个人缴付部分的社保可以税
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  1、如果企业不扣,你自己交了2000社保,然后把这2000再拿到单位报销,让单位负担,单位也答应给你报销。

  借:管理费用-社保费2000

  贷:银行存款2000

  那么这种情况下,企业实际成本列支了10000+2000,那么这2000是不允许税前扣除的,因为不是企业合理的成本支出,属于个人负担的。

  2、企业告诉职工,公司给你负担个人部分社保,工资10000,个人社保2000,公司给你发12000,这12000公司列支为工资,那么当然都可以税前扣除了。

  所以,同样是负担12000支出,同样是帮助员工负担个人部分社保,一个就能扣,一个就不能扣。

  能扣是我们把他看做工资,帮个人承担个人部分社保变相增加了其扣费前工资费用,这些一并作为企业工资成本列支。

  不能扣,是我们单独让员工报销,单独列支为费用,这当然会被认为是无关费用,不得税前扣除了。

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